Ob Führungspersönlichkeiten und Mitglieder von Aufsichts- und Beiräten ihrer Verantwortung gerecht werden, hängt auch davon ab, wie sie ihre Macht ausüben. Idealerweise sollte dies im Einklang mit ihrer Rolle und ihrem Vermögen, sich durchzusetzen, geschehen.
Der Begriff „Macht“ löst bei vielen Menschen negative … weiterlesen
Noch vor kurzem kaum denkbar: Mit ChatGPT, der Künstlichen Intelligenz, wird das Massenwissen aus der Weltbibliothek nun mund- und hirngerecht aufbereitet.
Den neuen ChatGPT von OpenAI habe ich direkt gefragt: „Wer bist du?“ Die Antwort: „Ich bin ChatGPT, ein großes Sprachmodell, das von OpenAI trainiert wurde. Im Vergleich zu einem … weiterlesen
„Stillstand – Familienunternehmen holen keine Frauen in die Führung-“, titelte die AllBright Stiftung in ihrem Jahresbericht. So läge der Frauenanteil in den Geschäftsführungen der 100 umsatzstärksten deutschen Familienunternehmen gerade einmal bei 8,3 Prozent – und habe sich auch in den vergangenen zwei Jahren kaum bewegt. Jetzt fordern einige die Einführung … weiterlesen
Mit dem Internet hat sich die Welt verändert. Das Kundenerlebnis steht nun im Fokus der Unternehmen. Analoge Produkte und Dienstleistungen werden ans Internet angeschlossen oder durch digitale Geschäftsmodelle ergänzt.
Aber um die Welt zu verbinden, braucht es andere Strukturen, Abläufe, Arbeitsweisen und Führungsstile in den Unternehmen. Der Grad an Automatisierung … weiterlesen
Digital first, Bedenken second“, plakatierte die FDP selbstbewusst zur Bundestagswahl auf Deutschlands Straßen. Doch so manche Unternehmen und Politiker hoffen wohl eher, dass alle so weiterarbeiten wie bisher und der ausgerufene Megatrend möglichst bald wieder vorüberzieht.
Viele Unternehmen meinen auch, aus dem Strauß der Komponenten einzelne Highlights rausgreifen zu können … weiterlesen
